현대해상 조직진단 및 근로조건에 관한 직원 설문조사 보고서

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오류 내용

설명: <조사의 개요> 1)조사의 목적 2)조사의 내용 3)조사의 설계 4)자료처리 및 분석 5)표본의 특성 <조사결과의 분석> 1)임금 및 복리후생에 대한 만족도 2)노동조건과 노동시간에 대한 만족도 3)직장의 안정성에 대한 만족도 4)인사제도와 직무순화에 대한 만족도 5)직무와 교육연수에 대한 만족도 6)회사에 대한 만족도 7)상사 및 경영진에 대한 만족도 8) 영업관련 부채 총액 9)영업관련 부채 발생이유 10)적정 임금 인상율 11)임금불만요인 12)임금 협상시 고려사항 13)등급간 임금 인상 격차 14)개선 의망 복리후생제도 15)주 평균 시간외 근무시간 16)주 평균 시간외 근무수당 신청시간 17)토요격주 휴무일 사용일수 18)연간 생리 휴가 사용일수 19)개인목표와 부서목표의 조화 평가 20)평가 시스템에 대한 평가 21)회사 사정 인지도 22)증자에 대한 의견 23)회사의 증자 방법에 대한 의견 24)직원들의 고통분담 방식 25)노동조합 역점 사업 26)노동조합 경영참가 방식 27)노조의 증자 활동 주도에 대한 의견 28)우리 사주 조합장과 임원 선임시 노조의 참여에 대한 의견 <통계분석>

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