주한미군은 3월 31일 이전까지 육군세출자금 종업원 3천7백 명, 6월 말까지 KSC 종업원 1천5백 명, 영선업무 초청 청부업체 8백 명, 비세출 종업원 1천 명 등 총 7천여 명의 한국인 종업원의 감원계획을 발표했다. 미군 감축계획에 따라 기지촌 종사 인구 감원이 현실화된 것으로 1970년 말 동두천 지역 미군부대 철수가 대표적이다. 이 같은 추세대로 라면 1971년 6월 말까지 감원예정자가 총 1만 2천 명 선에 이를 것으로 전망된다. 감원계획이 발표되자 기지촌 주변 종업원들의 ① 근무연한을 참작하지 않은 미군의 감원인사정책은 불합리하다 ② 한 지역만 대량 감원하지 말고 통근거리 지역 내 소속부대 단위로 감원하라는 등 조건을 내걸고 감원 반대 데모가 잇달았다. 이 같은 감원 반대에 부딪히자 미8군 당국은 지난 1월부터 자진 감원자를 모집, 이들에게 현재 이원화 돼 있는 퇴직금제도를 일원화, 10년 근무 기준으로 당초 감원일 경우 20개월 분, 자진 사직일 경우 15개월분씩 지급하던 퇴직금을 모두 20개월분으로 지급하고, 산출도 금년 1월 1일자로 20.8% 인상된 기준으로 지급하는 회유책을 제시했으나 3월 15일 마감결과 당초 2천 명 예정자의 30%가 안 된 6백 명이 신청했다.『경향신문』 1971.3.24. 3면; 『동아일보』 1971.3.30. 2면
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